一、公司简介

泰康养老保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40亿元，目前在全国范围内设立了34家分公司及2家企业年金中心。累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。

泰康养老产品线全面对接国家医养三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险等一揽子福利医养解决方案。

泰康养老始终秉承“专业化、规范化、国际化”的企业理念。近年来，在巩固企业员工福利和企业年金业务等核心竞争力的基础上，不断创新商业模式，丰富产品链条，优化业务结构。截止2019年3月，泰康已参与到全国27个省80个地市的大病保险、精准扶贫、长期护理保险等民生服务中，累计服务民众超过1.3亿人次。泰康企业年金管理资产累计突破2900亿元，年金一级央企客户累计达59家，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次，累计理赔人次突破1600万人次，累计理赔金额超216亿元。

二、招聘岗位：

Ø  项目经理

Ø  招聘人数（10人）

岗位职责：

1. 策划项目作战流程，辅导团队进行项目战前训练及通关；

2. 把控项目进度，及时进行项目纠偏和复盘，达成项目既定目标；

3. 对接企业部门负责人，处理项目中出现的复杂问题；

岗位要求：

1.21-35周岁，全日制本科及以上学历；

2.具备较强的市场开拓能力和较强的沟通协调能力；

3.有较强的学习能力、有较强的进取心及晋升意愿；

工资标准：

1.基本薪（2600-8500元）+项目提奖+绩效薪（季度）+年终奖+岗位津贴+长期服务奖

Ø  线上运营

Ø  招聘人数（5人）

岗位职责：

1.参与公司品牌文案策划及撰写，包括广告文案、线上活动文案、产品宣传推广文案、活动规划等；

2.负责微信群活动文案策划及编辑，微信群氛围营造，维系微信群活跃度；

3.负责群内咨询答疑，持续服务客户需求；

4.配合项目经理做好线上线下引流及促成服务，提升项目综合转化率。

岗位要求：

1.21-35周岁，全日制本科及以上学历；

2. 有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力，创意出彩，善于制造话题和策划活动，并引导用户参与互动；

3. 熟练使用各种办公软件：excel、word、wps、photoshop以及手机图片编辑、小视频制作等软件；

4. 具有团队合作能力，有较强的执行力与目标感。

工资标准：

1.基本薪（2000-4800元）+项目提奖+绩效薪+年终奖+长期服务奖

Ø  督训

Ø  招聘人数（1人）

岗位职责：

1. 承担分公司组织发展与团队建设衔接落地工作；

2. 负责辅助团队增员、辅导、训练工作；

3. 负责协助团队业务追踪、督导；

4. 及时了解部内所辖人员心态，做好压力疏解、沟通工作；

5. 辅助团队长组织部门二早、夕会等会议经营；

6. 辅助团队长完成分公司下达的各项工作任务；

7. 辅助团队长完成公司政令宣导和企业文化传播。

工资标准：

1.基本薪（4400-6800元）+项目提奖+绩效薪（月度）+年终奖

岗位要求：

1.年龄22-35周岁，全日制本科及以上学历；

2. 具备较强的责任心、沟通协调能力、较强的团队配合和学习能力；

3. 身体及心理健康、品行端正、无违法行为记录；

Ø  对公客户经理

Ø  招聘人数（20人）（可提供实习岗位5人，薪资面谈）

岗位职责：

1.为合作企业（中央企业及其他大中企事业单位）提供员工保障福利宣传推广、咨询讲解、医学知识讲解、初步核保等服务，并完成销售工作；

2.和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历；

2.具备较强的市场开拓能力和较强的沟通协调能力；

3.有热情和激情，喜欢与人沟通的工作；

4.有较强的学习能力、有较强的进取心及晋升意愿；

工资标准：

1.基本薪（2000-8500元）+项目提奖+绩效薪（季度）+年终奖

三、薪资福利

1.签订正式劳动合同，五险一金+员工及家属补充商业保险+企业年金；

2.长期服务奖+每年高端健康体检+节假日福利；

3.全国多层次培训，晋升通道畅通，优秀员工国内外高端旅游。

四、简历投递

1.简历投递方式：  wangll45@taikanglife.com

2.联系人：汪经理  15215691659

五、公司地址

安徽省合肥市庐阳区肥西路金龙国际B座13楼、17楼

http://ahtcm.bysjy.com.cn/detail/news?id=678919&type_id=11603